💵 Kalkulator Uang Pengganti Cuti
Tunjangan yang tidak berubah meskipun tidak masuk kerja.
Hasil Perhitungan
Total Uang Cuti Diterima (Bruto)
Rp 0
Langkah Perhitungan:
Memahami Hak Uang Cuti Saat Resign atau PHK
Banyak dari kita yang sering kali merasa sayang jika jatah cuti tahunan tidak terpakai habis di akhir tahun atau saat memutuskan untuk pindah kerja. Di Indonesia, aturan mengenai hal ini sebenarnya sudah cukup jelas. Berdasarkan aturan ketenagakerjaan yang berlaku, cuti tahunan yang belum diambil dan belum gugur wajib dibayarkan jika terjadi pemutusan hubungan kerja, baik karena resign secara sukarela maupun PHK.
Penting untuk diingat bahwa dasar perhitungan "uang cuti" ini menggunakan akumulasi dari gaji pokok dan tunjangan tetap saja. Tunjangan tidak tetap seperti uang makan atau transport yang dihitung berdasarkan kehadiran biasanya tidak dimasukkan dalam rumus. Pembaginya pun menyesuaikan dengan jam operasional perusahaan, apakah Anda bekerja dalam sistem 5 hari atau 6 hari kerja dalam seminggu.
Jika Anda berencana untuk mengajukan pengunduran diri, pastikan cek kembali saldo cuti di sistem HRD. Mengetahui estimasi nominal yang akan diterima sangat membantu dalam merencanakan keuangan selama masa transisi sebelum mendapatkan gaji di tempat kerja yang baru. Gunakan hasil dari kalkulator ini sebagai referensi awal sebelum melakukan diskusi final dengan bagian keuangan perusahaan Anda.
