Mengapa Persentase Kehadiran Begitu Penting?
Di dunia kerja profesional, kehadiran bukan sekadar absensi belaka. Ini adalah cerminan dari komitmen dan integritas seorang karyawan terhadap perusahaannya. Bagi manajemen, angka-angka ini membantu dalam memetakan produktivitas dan menentukan kelayakan pemberian bonus atau tunjangan operasional.
Bayangkan persentase kehadiran sebagai "rapor" bulanan Anda. Selisih satu atau dua hari mungkin terlihat sepele, namun dalam akumulasi tahunan, hal ini berdampak pada penilaian KPI (Key Performance Indicator). Oleh karena itu, penting bagi setiap individu untuk memantau data kehadirannya sendiri secara rutin.
Aplikasi ini dirancang untuk memudahkan Anda melakukan transparansi mandiri. Dengan mengetahui estimasi tunjangan yang akan diterima, Anda bisa mengatur finansial pribadi dengan lebih baik sebelum tanggal gajian tiba. Pastikan Anda selalu berkomunikasi dengan pihak HRD jika terdapat perbedaan data input agar segala hak dan kewajiban tetap terpenuhi secara adil.
